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Wie können Digital Leader ihre Ziele erreichen? Damit hat sich der Bestseller-Autor und Technik-Experte Erik Qualman in einem Vortrag auf der ASAE Technology Conference auseinandergesetzt. Er nennt dabei fünf Aspekte von Digital-Leadership: Simplifizierung, das wahre Ich, Handeln, Karte und Menschen.

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Simplifizierung: Qualman meint, dass viele versuchen, mit Multitasking möglich viel gleichzeitig zu erledigen. Dabei senkt Multitasking sogar die Produktivität anstatt sie zu erhöhen. Zudem ist es notwendig, regelmäßig Pausen einzulegen. Er schlägt die 20-20-20-Regel vor: Alle 20 Minuten aufstehen und für 20 Sekunden an einen fixen Punkt 20 Sekunden starren, der 20 Fuß (ca. 6 Meter) entfernt ist.

Das wahre Ich: Digital Leader wissen Erik Qualman zufolge genau, wer sie sind und wer sie werden möchten. Es sei wichtig sich die Frage zu stellen, was die eigene Mission ist und wie man sich von anderen unterscheidet.

Handeln: Das Tagesziel sollte nicht sein, einen leeren Posteingang zu haben, so Qualman. Stattdessen sollten sich Digital Leader jeden Morgen die zwei wichtigsten Prioritäten notieren und solange nichts anderes tun, bis sie erledigt wurden. Darüber hinaus gilt es, das Scheitern zu akzeptieren – bei sich und bei Mitarbeitern. Schließlich lernt man aus Fehlern.

Karte: Digital Leader sollten zwar ein festes Ziel vor Augen haben, aber dennoch flexibel genug sein, um Hindernissen auszuweichen und auch den ein oder anderen Umweg auf dem Weg zum Ziel zu gehen.

Menschen: Sich ausschließlich in einer Online-Community aufzuhalten ist laut Erik Qualman der falsche Weg. Digital Leader sollten die richtige Balance als Online- und Offline-Netzwerken finden. Wichtig sei, ein Netzwerk zu bilden, bevor man das Netzwerk brauche.

Zum Original-Artikel: http://associationsnow.com/2016/12/tech16-erik-qualman-make-digital-stamp

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